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老板切记 不要到处挥舞你的“扳手”

2014-5-31 18:07| 发布者: admin| 查看: 1940| 评论: 0

摘要: 作为公司的领导者或者说是“舵手”,最害怕的就是他在整个大船上到处挥舞他的“扳手”。如果一位掌舵的人,处处在想着船上的某个螺丝钉的事情,那么这艘大船必定倾覆无疑。 领导者最大的本事就是把自己对事业的热情 ...
     作为公司的领导者或者说是“舵手”,最害怕的就是他在整个大船上到处挥舞他的“扳手”。如果一位掌舵的人,处处在想着船上的某个螺丝钉的事情,那么这艘大船必定倾覆无疑。

    领导者最大的本事就是把自己对事业的热情、信心传递给他下面的人,把团队的凝聚力胶合起来。而一些具体的事情我们合理安排后,就要交付专门的人去负责执行。在交待清楚某件事后,就不要再到处插手,因为这不但会影响到员工做事的效率,更会影响员工做事的心情及积极性、主动性、创造性。

    到头来,你会对自己的员工越来越不放心,会总觉得他哪个地方可能做得不够好或可能会出错等等。最终的结果只有一条,你会变得越来越累,因为大大小小的事情,员工都会请示你,这并不是一件好事。

    因为自己在求学年代有过这方面的经历,所以对我们公司的同事,一旦事情安排好之后,在他们做事情的整个过程中,我是很少过问的。因为我想着他们应该有自己对产品的理解,当他们完全做完后,我们再整体把关也未尝不可。

    所以,掌舵的,请及时收起自己的“扳手”,更不能一再地上前线,因为一些方向性的东西比某个螺丝会更加地重要。

    想想中国“象棋”中的“帅”,我们应该能得到些体会。“抓大放小”,是一种人生智慧,更是企业管理者的必修课。




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